Yakuza Like a Dragon-Entwickler sind ihrem Spiel treu und ermutigen zu „Kämpfen“ und Konfrontationen

In einem Interview mit Automaton haben Like a Dragon-Entwickler über die einzigartige Dynamik des Teams hinter den Kulissen gesprochen und darüber, wie gesunde Auseinandersetzungen und interne Machtkämpfe ihnen dabei helfen, bessere Spiele zu produzieren .“ Der Seriendirektor der Like a Dragon/Yakuza-Franchise gab bekannt, dass interne Konflikte zwischen Teammitgliedern im Ryu Ga Gotoku Studio nicht nur häufig vorkommen, sondern auch „willkommen“ sind, um ihnen bei der Verbesserung der Qualität ihrer Spiele zu helfen.

In einem Gespräch mit der Nachrichtenseite Automaton wurde Horii gefragt, ob Entwickler im Studio oft in Meinungsverschiedenheiten geraten. Horii räumte ein, dass es durchaus zu Konflikten komme, stellte jedoch klar, dass diese „internen Auseinandersetzungen“ nicht grundsätzlich negativ seien. „Wenn ein Designer und ein Programmierer sich streiten, ist es die Aufgabe des Planers, für sie einzutreten“, erklärte Horii und fügte hinzu, dass solche Auseinandersetzungen produktiv sein können.

„Wenn es keine Auseinandersetzungen oder Diskussionen gibt, können Sie es schließlich tun.“ „Erwarten Sie nicht mehr als ein lauwarmes Endprodukt. Deshalb sind Kämpfe immer willkommen“, fügte er hinzu. Er erklärte weiter, dass es bei diesen Konflikten vor allem darauf ankomme, sicherzustellen, dass sie zu einem positiven Ausgang führen. „Kämpfe sind bedeutungslos, wenn sie nicht zu einem fruchtbaren Ergebnis führen. Es liegt also am Planer, alle in die richtige Richtung zu führen. Es geht nur darum, gesunde und produktive Kämpfe zu führen.“