by Zoe Mar 31,2025
在 *兩個點博物館 *中，從專家和助手到看門人和保安人員，每個工作人員在您的博物館的成功中都起著至關重要的作用。隨著員工獲得經驗（XP），他們將釋放更好的技能並提高工作效率。這是在 *兩個點博物館中快速升級員工XP的方法。
當工作人員開始探險時，只有在達到必要職位的情況下，某些事件（無論是有益還是具有挑戰性）才能訪問。將工作人員排除在這些旅行之外可能意味著錯過有價值的展覽升級，例如“ +1質量”，甚至使探險隊處於危險之中。
儘管員工的職級並不直接影響他們的日常能力，但它確實解鎖了資格插槽，可能會對您的博物館的日常運營產生重大影響。升級員工似乎會緩慢而乏味，尤其是當您管理整個博物館時，但是有有效的策略可以最大程度地利用員工的經驗而不會損害您的運營。
例如，如果專家具有雄辯的特質，則將他們分配給他們不僅建立XP，還可以增強訪客的參與和知識，從而創造雙贏的情況。
應將助手放在與特徵和才能保持一致的地區。如果助手在客戶服務方面表現出色，則不應將他們藏在營銷辦公室中。取而代之的是，將它們放在博物館地板上，以最大程度地發揮對客人和自己的XP增長的影響。
建立培訓室並安排定期培訓會議確保您的員工可以發展，從而導致更有效的員工隊伍。在培訓期間選擇與工作職責保持一致的資格可以幫助他們一旦重返工作崗位就會更快地增加XP。
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貨物項目“ XP-tition Journal”將Expedition XP提高了15％，應在每次旅程中考慮。如果沒有其他項目必不可少，那麼使用該期刊可以顯著提高XP的增益。
這些是快速獲得XP併升級員工以獲得卓越的博物館體驗的關鍵策略。請務必查看我們的其他遊戲指南！
*現在有兩個點博物館。 **
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