Ubisoft stellt die Nachfrage der Aktionäre nach Umstrukturierungs- und Jobkürzungen aus

Nach einer Reihe von unterdurchschnittlichen Veröffentlichungen und Rückschlägen wird Ubisoft durch einen Minderheiteninvestor, AJ Investment, unter Druck gesetzt und eine vollständige Umstrukturierung verlangt. Der offene Brief des Investors erfordert ein neues Managementteam und eine bedeutende Reduzierung der Mitarbeiter.

Ubisofts strategische Mängel unter prüfend

AJ Investment, ein bedeutender Anteilseigner von Minderheiten, kritisierte die Leistung und die strategische Ausrichtung von Ubisoft öffentlich. Wichtige Spielverzögerungen (Rainbow Six Siege und die Division bis Ende März 2025), ein gesenktes Quartal 2024 Einnahmenaussichten und insgesamt schlechte Leistungsbedenken hinsichtlich der langfristigen Lebensfähigkeit und der Fähigkeit des Managements, den Wert von Aktionären zu liefern. Der Investor schlug aus ausdrücklich vor, CEO Yves Guillemot durch einen neuen CEO zu ersetzen, der sich auf die Kostenoptimierung und die Umstrukturierung der Studio für verbesserte Agilität und Wettbewerbsfähigkeit konzentriert.

Der Brief des Anlegers hat zu einem Rückgang des Aktienkurs von Ubisoft beigetragen, der im vergangenen Jahr Berichten zufolge um über 50% gesunken ist, laut

Zu den weiteren Kritikpunkten gehörten die Stornierung des Division Heartland, die überwältigende Rezeption von Schädel und Knochen und Prince of Persia: die verlorene Krone und die wahrgenommene Stürmische Veröffentlichung von Star Wars -Outlaws trotz hoher Erwartungen. Während der Erfolg von Rainbow Six Siege anerkannte, hob der Investor die Stagnation anderer beliebter Franchise -Unternehmen wie Rayman, Splinter Cell, für Ehre und Watch Dogs hervor.

AJ Investment setzte sich für erhebliche Reduzierungen des Personals ein, wobei die höheren Einnahmen und die Rentabilität von Wettbewerbern wie elektronische Kunst, Take-Two Interactive und Activision Blizzard trotz deutlich weniger Mitarbeitern eingesetzt wurden. Die Belegschaft von über 17.000 von Ubisoft steht im Gegensatz zu EA's 11.000, Take-Two's 7.500 und Activision Blizzards 9.500.

Krupa drängte auf aggressive Kostensenkungsmaßnahmen und die Optimierung der Mitarbeiter, um die betriebliche Effizienz zu verbessern. Er schlug auch vor, unterdurchschnittliche Studios zu verkaufen, um die Struktur des Unternehmens zu optimieren, und stellte fest, dass das Netzwerk von Ubisoft von über 30 Studios für seine aktuelle Rentabilität zu groß ist. Krupa erkannte früheren Entlassungen (ungefähr 10% der Belegschaft) an, dass diese Maßnahmen nicht ausreichten, um eine langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten. Die angekündigten Kostensenkungsziele in Höhe von 150 Millionen € bis 2024 und 200 Millionen Euro wurden bis 2025 als unzureichend eingestuft.