by Skylar Feb 10,2025
Após uma sequência de lançamentos e contratempos com desempenho abaixo do desempenho, a Ubisoft enfrenta pressão de um investidor minoritário, AJ Investment, exigindo uma reestruturação completa. A carta aberta do investidor exige uma nova equipe de gerenciamento e reduções significativas de pessoal.
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O investimento em AJ, um acionista minoritário significativo, criticou publicamente o desempenho e a direção estratégica da Ubisoft. Atrasos importantes do jogo (Rainbow Six Siege e a Divisão até o final de março de 2025), uma perspectiva de receita do Q2 2024 reduzida, e o desempenho geral do mau desempenho alimentou as preocupações sobre a viabilidade e a capacidade de longo prazo da administração de entregar o valor dos acionistas. O investidor propôs explicitamente a substituição do CEO Yves Guillemot por um novo CEO focado na otimização de custos e reestruturação de estúdio para maior agilidade e competitividade.
O investimento em AJ atribuiu diretamente a baixa avaliação à má administração, sugerindo que os acionistas estão sendo explorados pela família Guillemot e Tencent. O investidor criticou o foco da empresa em ganhos de curto prazo, em vez de uma estratégia de longo prazo focada em oferecer experiências de jogos excepcionais.
Outras críticas incluíram o cancelamento do coração da divisão, a recepção assombrosa de crânio e ossos e príncipe da Pérsia: a coroa perdida e a percepção da liberação apressada de fortes de Guerra nas Estrelas, apesar das grandes expectativas. Ao reconhecer o sucesso do Rainbow Six Siege, o investidor destacou a estagnação de outras franquias populares como Rayman, Splinter Cell, para honra e Watch Dogs.
Krupa pediu medidas agressivas de corte de custos e otimização da equipe para melhorar a eficiência operacional. Ele também sugeriu a venda de estúdios com baixo desempenho para otimizar a estrutura da empresa, observando que a rede de mais de 30 estúdios da Ubisoft é excessivamente grande por sua lucratividade atual. Ao reconhecer demissões anteriores (aproximadamente 10% da força de trabalho), Krupa enfatizou que essas medidas eram insuficientes para garantir a competitividade a longo prazo. As metas anunciadas de corte de custos de € 150 milhões até 2024 e € 200 milhões até 2025 foram consideradas inadequadas.
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