>  訊息 >  育碧麵臨著股東對重組和裁員的需求

育碧麵臨著股東對重組和裁員的需求

by Skylar Feb 10,2025

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

在表現不佳的發行和挫折之後,Ubisoft面臨著少數投資者的壓力,AJ投資,要求進行完整的重組。 投資者的公開信件要求新的管理團隊和大量的員工減少。

ubisoft在審查下的戰略缺陷

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

AJ投資是一位重要的少數股東,公開批評了Ubisoft的績效和戰略方向。 關鍵遊戲延遲(彩虹六圍攻和2025年3月下旬的部門),第2季度2024年收入前景降低,整體績效不佳引起了人們對管理層長期可行性和交付股東價值的能力的擔憂。 投資者明確提議用新的首席執行官替換首席執行官Yves Guillemot,重點是成本優化和工作室重組,以提高敏捷性和競爭力。

根據 Ubisoft尚未公開回复這封信。

AJ投資將估值直接歸因於管理不善,這表明Guillemot家族和Tencent正在利用股東。 投資者批評該公司對短期收益的關注,而不是長期策略,專注於提供出色的遊戲體驗。

進一步的批評包括取消了師心臟地帶,骷髏和骨頭和波斯王子的強烈接待:失落的王冠,儘管期望很高,但人們認為,儘管有很高的期望。 在承認Rainbow Six圍攻的成功時,投資者強調了其他受歡迎的特許經營權的停滯,例如Rayman,Splinter Cell,Honor和Watch Dogs。 Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

AJ Investment的Juraj Krupa提倡大量的員工減少,並以電子藝術,Take-Two Interactive和Activision Blizzard等競爭對手的收入和盈利能力的更高收入和盈利能力提倡,儘管員工少得多。 育碧的勞動力超過17,000,與EA的11,000,Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500。

Krupa敦促進行積極的削減成本措施和員工優化,以提高運營效率。 他還建議銷售表現不佳的工作室來簡化公司的結構,並指出育碧的30多個工作室網絡對於當前的盈利能力而言過多。 Krupa強調,在承認以前的裁員(約占勞動力的10%)的同時,這些措施不足以確保長期競爭力。 到2024年,宣布的削減成本目標為1.5億歐元,到2025年被認為不足。