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育碧面临着股东对重组和裁员的需求

by Skylar Feb 10,2025

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

在表现不佳的发行和挫折之后,Ubisoft面临着少数投资者的压力,AJ投资,要求进行完整的重组。 投资者的公开信件要求新的管理团队和大量的员工减少。

ubisoft在审查下的战略缺陷

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

AJ投资是一位重要的少数股东,公开批评了Ubisoft的绩效和战略方向。 关键游戏延迟(彩虹六围攻和2025年3月下旬的部门),第2季度2024年收入前景降低,整体绩效不佳引起了人们对管理层长期可行性和交付股东价值的能力的担忧。 投资者明确提议用新的首席执行官替换首席执行官Yves Guillemot,重点是成本优化和工作室重组,以提高敏捷性和竞争力。

根据 Ubisoft尚未公开回复这封信。

AJ投资将估值直接归因于管理不善,这表明Guillemot家族和Tencent正在利用股东。 投资者批评该公司对短期收益的关注,而不是长期策略,专注于提供出色的游戏体验。

进一步的批评包括取消了师心脏地带,骷髅和骨头和波斯王子的强烈接待:失落的王冠,尽管期望很高,但人们认为,尽管有很高的期望。 在承认Rainbow Six围攻的成功时,投资者强调了其他受欢迎的特许经营权的停滞,例如Rayman,Splinter Cell,Honor和Watch Dogs。 Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

AJ Investment的Juraj Krupa提倡大量的员工减少,并以电子艺术,Take-Two Interactive和Activision Blizzard等竞争对手的收入和盈利能力的更高收入和盈利能力提倡,尽管员工少得多。 育碧的劳动力超过17,000,与EA的11,000,Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500。

Krupa敦促进行积极的削减成本措施和员工优化,以提高运营效率。 他还建议销售表现不佳的工作室来简化公司的结构,并指出育碧的30多个工作室网络对于当前的盈利能力而言过多。 Krupa强调,在承认以前的裁员(约占劳动力的10%)的同时,这些措施不足以确保长期竞争力。 到2024年,宣布的削减成本目标为1.5亿欧元,到2025年被认为不足。