O último criador de nós, Neil Druckmann, diz que nunca planeja sequências: 'Isso requer um nível de confiança que eu não tenho'

Na cúpula de dados em Las Vegas, Neil Druckmann, da Naughty Dog, e Cory Barlog, da Sony Santa Monica, discutiram o tema difundido de dúvida no desenvolvimento de jogos. Sua conversa de uma hora abrangeu inseguranças pessoais, identificando idéias bem-sucedidas e os desafios das sequências.

Uma pergunta do público focada no desenvolvimento de personagens em vários jogos. Surpreendentemente, Druckmann revelou que não planeja sequências de antemão: "Eu nunca penso em vários jogos", afirmou. "Eu o abordo como 'e se eu nunca conseguir fazer outro?'" Ele prioriza a percepção totalmente do projeto atual, incorporando idéias organicamente, em vez de salvá -las para futuras parcelas. Essa abordagem se estende para a maior parte de seu trabalho, exceto o formato de várias estações do Last of Us . As sequências, explicou, envolvem a revisão de elementos não resolvidos e a exploração de novas direções de personagens. Se não houver caminho atraente, ele sugere brincando: "Acho que vamos matá -los". Ele citou a série Uncharted como exemplo, onde a direção de cada sequência surgiu organicamente da conclusão do jogo anterior.

Barlog, por outro lado, confessou um processo de planejamento altamente elaborado e interconectado, abrangendo anos, até conectando projetos atuais a idéias concebidas uma década antes. Ele reconheceu o estresse inerente e o potencial de interrupção das mudanças de equipe e perspectivas em evolução. Druckmann admitiu que não tem confiança para o planejamento de longo prazo, preferindo se concentrar em tarefas imediatas.

A conversa mudou para as forças motrizes por trás de suas carreiras. Druckmann compartilhou uma anedota sobre a perspectiva de Pedro Pascal sobre a arte como "a razão para acordar de manhã", um sentimento com o qual ele ressoou profundamente. Apesar do imenso estresse e negatividade, ele encontra o cumprimento da criação de jogos, enfatizando o aspecto colaborativo e o privilégio de trabalhar com indivíduos talentosos.