Bahay >  Balita >  Nahaharap sa Ubisoft ang demand ng shareholder para sa muling pagsasaayos at pagbawas sa trabaho

Nahaharap sa Ubisoft ang demand ng shareholder para sa muling pagsasaayos at pagbawas sa trabaho

by Skylar Feb 10,2025

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Kasunod ng isang string ng underperforming release at setbacks, ang Ubisoft ay nahaharap sa presyon mula sa isang minorya na namumuhunan, AJ Investment, na hinihingi ang isang kumpletong pagsasaayos. Ang bukas na liham ng namumuhunan ay nanawagan para sa isang bagong koponan sa pamamahala at makabuluhang pagbawas ng kawani.

Ang mga estratehikong pagkukulang ng Ubisoft sa ilalim ng masusing pagsisiyasat

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Ang pamumuhunan ng AJ, isang makabuluhang shareholder ng minorya, ay pinuna ng publiko ang pagganap at madiskarteng direksyon ng Ubisoft. Ang mga pangunahing pagkaantala sa laro (Rainbow Anim na pagkubkob at ang dibisyon hanggang sa huling bahagi ng Marso 2025), isang pagbaba ng pananaw sa kita ng Q2 2024, at ang pangkalahatang mahinang pagganap ay nag-alalahanin ng mga alalahanin tungkol sa pangmatagalang kakayahang umangkop at kakayahang maihatid ang halaga ng shareholder. Malinaw na iminungkahi ng mamumuhunan na palitan ang CEO Yves Guillemot sa isang bagong CEO na nakatuon sa pag -optimize ng gastos at pagsasaayos ng studio para sa pinahusay na liksi at kompetisyon.

Ang liham ng namumuhunan ay nag -ambag sa isang pagtanggi sa presyo ng pagbabahagi ng Ubisoft, na naiulat na bumagsak ng higit sa 50% sa nakaraang taon, ayon sa

Ang Ubisoft ay hindi pa sa publiko na tumugon sa liham.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Ang pamumuhunan ng AJ ay direktang naiugnay ang mababang pagpapahalaga sa maling pamamahala, na nagmumungkahi na ang mga shareholders ay sinasamantala ng pamilyang Guillemot at Tencent. Pinuna ng mamumuhunan ang pokus ng kumpanya sa mga panandaliang natamo sa halip na isang pangmatagalang diskarte na nakatuon sa paghahatid ng mga pambihirang karanasan sa paglalaro.

Ang karagdagang mga pagpuna ay kasama ang pagkansela ng Division Heartland, ang underwhelming na pagtanggap ng Skull at Bones at Prince of Persia: The Lost Crown, at ang napansin na mabilis na paglabas ng Star Wars Outlaws, sa kabila ng mataas na inaasahan. Habang kinikilala ang tagumpay ng Rainbow Anim na pagkubkob, binigyang diin ng mamumuhunan ang pagwawalang -kilos ng iba pang mga tanyag na franchise tulad ng Rayman, Splinter Cell, para sa karangalan, at panonood ng mga aso.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Ang Juraj Krupa ng AJ ay nagsulong para sa malaking pagbawas ng kawani, na binabanggit ang mas mataas na kita at kakayahang kumita ng mga kakumpitensya tulad ng electronic arts, take-two interactive, at activision blizzard, sa kabila ng paggamit ng mas kaunting mga kawani. Ang manggagawa ng Ubisoft na higit sa 17,000 ay kaibahan sa 11,000 ng EA, Take-Two's 7,500, at 9,500 ng Activision Blizzard.

hinimok ni Krupa para sa mga agresibong hakbang sa pagputol ng gastos at pag-optimize ng kawani upang mapabuti ang kahusayan sa pagpapatakbo. Iminungkahi din niya ang pagbebenta ng mga underperforming studio upang i -streamline ang istraktura ng kumpanya, na napansin na ang network ng Ubisoft na higit sa 30 mga studio ay labis na malaki para sa kasalukuyang kakayahang kumita. Habang kinikilala ang mga nakaraang paglaho (humigit-kumulang na 10% ng workforce), binigyang diin ni Krupa na ang mga hakbang na ito ay hindi sapat upang matiyak ang pangmatagalang kompetisyon. Ang inihayag na mga target na pagputol ng gastos na € 150 milyon sa pamamagitan ng 2024 at € 200 milyon sa pamamagitan ng 2025 ay itinuturing na hindi sapat.