Ubisoft, hissedarların yeniden yapılanma ve iş kesintileri talebiyle yüz

Bir dizi düşük performanslı sürüm ve aksilikten sonra Ubisoft, bir azınlık yatırımcısından, AJ Investment'ın tam bir yeniden yapılanma talep ederek baskı ile karşı karşıya. Yatırımcının açık mektubu yeni bir yönetim ekibini ve önemli personel indirimlerini gerektiriyor.

Ubisoft'un İnceleme altındaki stratejik eksiklikleri

Önemli bir azınlık hissedarı olan AJ Investment, Ubisoft'un performansını ve stratejik yönünü kamuoyuna eleştirdi. Anahtar oyun gecikmeleri (Rainbow Six Kuşatma ve Mart 2025'in sonuna kadar bölünme), düşük bir çeyrek 2024 gelir görünümü ve genel olarak kötü performans, yönetimin uzun vadeli uygulanabilirliği ve hissedar değeri sağlama yeteneği hakkındaki endişeleri artırdı. Yatırımcı, CEO'su Yves Guillemot'un maliyet optimizasyonu ve artan çeviklik ve rekabet gücü için stüdyo yeniden yapılandırmasına odaklanan yeni bir CEO ile değiştirilmesini açıkça önerdi.

AJ yatırımı, düşük değerlemeyi doğrudan kötü yönetim ile ilişkilendirerek hissedarların Guillemot ailesi ve Tencent tarafından sömürüldüğünü düşündürmektedir. Yatırımcı, olağanüstü oyun deneyimleri sunmaya odaklanan uzun vadeli bir strateji yerine şirketin kısa vadeli kazanımlara odaklanmasını eleştirdi.

Krupa, operasyonel verimliliği artırmak için agresif maliyet düşürme önlemleri ve personel optimizasyonu çağrısında bulundu. Ayrıca, şirketin yapısını kolaylaştırmak için düşük performanslı stüdyoların satılmasını önerdi ve Ubisoft'un 30'dan fazla stüdyo ağının mevcut karlılığı için aşırı derecede büyük olduğunu belirtti. Önceki işten çıkarmaları kabul ederken (işgücünün yaklaşık% 10'u) Krupa, bu önlemlerin uzun vadeli rekabet gücünü sağlamak için yetersiz olduğunu vurguladı. 2024 yılına kadar 150 milyon € ve 2025 yılına kadar 200 milyon € açıklanan maliyet azaltma hedefleri yetersiz kabul edildi.