Pengasas AbleGamers dituduh memupuk penyalahgunaan di belakang pintu tertutup

Pada tahun 2004, AbleGamers ditubuhkan sebagai suar harapan untuk komuniti permainan, sebuah syarikat bukan keuntungan yang didedikasikan untuk meningkatkan kebolehcapaian dan menguatkan suara kurang upaya dalam industri. Sepanjang dua dekad yang lalu, organisasi telah membuat kemajuan yang ketara dengan menyampaikan ceramah di acara industri, menaikkan berjuta -juta melalui acara amal tahunan , dan berfungsi sebagai sumber penting bagi kedua -dua pemaju dan pemain. AbleGamers telah menjadi sinonim dengan akses permainan video, memperoleh reputasi sebagai pemain utama dalam memandu pengalaman permainan inklusif ke hadapan.

Ditubuhkan oleh Mark Barlet, AbleGamers bekerjasama dengan studio utama seperti Xbox untuk membangunkan pengawal penyesuaian Xbox , PlayStation untuk Pengawal Akses , dan juga bekerjasama dengan Bungie untuk barangan eksklusif . Di luar perkongsian industri ini, AbleGamers telah meletakkan dirinya sebagai perunding, membimbing pemaju untuk melaksanakan ciri -ciri kebolehaksesan dalam permainan mereka . Walaupun mereka pernah menyediakan peralatan permainan adaptif kepada individu yang kurang upaya, inisiatif ini telah dihentikan. Memandangkan pergerakan kebolehcapaian telah berkembang, begitu juga pengaruh dan kehadiran dapat dalam industri permainan.

Walau bagaimanapun, laporan baru -baru ini daripada bekas pekerja dan ahli komuniti aksesibiliti telah muncul, mendedahkan tuduhan penyalahgunaan, salah urus kewangan, dan lembaga yang didakwa gagal melindungi pekerjanya.

Menganjurkan dalam keadaan berat

Visi Mark Barlet untuk AbleGamers adalah untuk mewujudkan amal yang merayakan kemasukan yang dilumpuhkan dalam permainan. Menurut laman web AbleGamers , Barlet mengetuai organisasi untuk menawarkan perkhidmatan seperti kaunseling rakan sebaya, memupuk rasa masyarakat untuk individu yang kurang upaya, dan menyediakan perkhidmatan perundingan. Walau bagaimanapun, di belakang tabir, persekitaran dilaporkan tidak selaras dengan matlamat misi ini.

Seorang bekas pekerja, yang ingin kekal tanpa nama, menggambarkan peralihan dalam tingkah laku Barlet beberapa tahun ke dalam tempoh 10 tahun mereka. Sumber itu menceritakan contoh -contoh seksis dan komen -komen yang kasar secara emosi yang diarahkan kepada mereka, termasuk diberitahu bahawa mereka adalah HR untuk amal semata -mata kerana mereka adalah satu -satunya wanita yang bekerja di sana. Ini menyebabkan mereka terlibat dalam kes HR yang mereka tidak layak untuk mengendalikan, yang barlet didakwa membuat cahaya, menyebabkan ketidakselesaan di kalangan kakitangan.

Sumber itu juga melaporkan menyaksikan tingkah laku yang agresif dari Barlet, termasuk ucapan perkauman tentang pekerja lain, campur tangan dalam konflik, dan komen yang tidak sesuai seperti, "Kita perlu mendapatkan orang yang paling kurang \* Barlet yang dikatakan mengejek individu yang kurang upaya fizikal dan ucapan seksual yang jelas, terutamanya semasa mesyuarat kakitangan, mewujudkan persekitaran kerja yang bermusuhan. Sumber itu menyatakan bahawa Barlet pada mulanya akan berteman dengan pekerja baru, tetapi ketika mereka berkembang dalam organisasi, gangguan itu akan dipergiatkan. Ketika berhadapan dengan, Barlet dilaporkan terpesong, mendakwa komennya hanya jenaka.

Ketoksikan di luar badan amal

Tingkah laku Barlet yang didakwa tidak sesuai dilanjutkan di luar dapat. Dia dilaporkan merendahkan dan menghina penyokong kebolehaksesan lain, seolah -olah ingin menjadi sumber tunggal untuk kebolehcapaian dalam industri permainan. Pada acara seperti persidangan akses permainan , Barlet didakwa mengkritik penceramah dan penyokong lain, meruntuhkan usaha mereka dan menuntut keunggulan terhadap orang lain di lapangan.

Seorang penyokong akses tanpa nama yang menyokong tingkah laku mengganggu Barlet di acara industri, menggambarkan bagaimana Barlet akan mengganggu perbincangan dan bercakap mengenai orang lain. Seorang lagi peguam bela melaporkan bahawa Barlet mendakwa pemilikan atas bidang aksesibiliti, menyatakan, "Anda adalah kejatuhan di kolam aksesibiliti dan saya memiliki kolam." Namun seorang lagi peguam bela berkongsi bagaimana Barlet menuntut pemilikan kerja mereka dan mengancam untuk mensabotaj projek jika tuntutan tidak dipenuhi.

Kesilapan kewangan

Sebagai pengasas dan bekas pengarah eksekutif, pengaruh Barlet terhadap keputusan kewangan dapat menimbulkan kebimbangan. Amal, yang menerima berjuta -juta sumbangan, didakwa mengalami perbelanjaan yang membazir. Seorang bekas pekerja menyatakan bahawa pada suku keempat tahun 2023, pemimpin kanan menyatakan kebimbangan mengenai kewangan organisasi, yang menonjolkan perbelanjaan luar kawalan dan pendapatan yang lemah.

Dikabarkan, dana digunakan untuk tiket kelas pertama, penginapan hotel yang dilanjutkan, dan makanan mewah untuk kakitangan pejabat, yang kebanyakannya bekerja dari jauh. Pembelian van semasa pandemik, yang kurang dimanfaatkan kerana langkah-langkah kuarantin, disebut sebagai contoh perbelanjaan yang tidak penting. Di samping itu, pemasangan pengecas Tesla di ibu pejabat, hanya digunakan oleh Barlet, menarik kritikan dari lembaga dan kakitangan.

Perbezaan dalaman terhadap gaji juga diperhatikan, dengan beberapa pekerja yang mendapat lebih banyak daripada atasan mereka, yang dikatakan disebabkan oleh pilih kasih. Sumber itu menyerlahkan kekurangan konsistensi dalam kenaikan dan penyesuaian gaji, menyebabkan ketegangan di kalangan kakitangan.

Kegagalan kepimpinan

Di tengah -tengah kebimbangan kewangan, Lembaga Pengarah AbleGamers mengupah akauntan awam yang disahkan sebagai Ketua Pegawai Kewangan, yang dilaporkan menimbulkan penggera mengenai kewangan organisasi. Walaupun amaran ini, lembaga itu didakwa gagal bertindak, dan CFO akhirnya meninggalkan organisasi.

Kedua -dua bekas pekerja menyatakan bahawa ketidakpastian lembaga itu diburukkan lagi oleh kawalan Barlet terhadap komunikasi. Sumber itu menggambarkan bagaimana Barlet mengehadkan akses kepada Lembaga, menghalang kakitangan daripada menangani kebimbangan mereka secara langsung. Siasatan oleh ADP pada April 2024 mencadangkan penamatan segera Barlet kerana keterukan tuduhan itu, namun lembaga itu didakwa mengabaikan penemuan ini.

Pada bulan Jun 2024, berikutan aduan EEOC yang difailkan oleh bekas pekerja yang memetik perkauman, kemampuan, gangguan seksual, kegagalan, dan kegagalan kepimpinan, lembaga itu memulakan siasatan dalaman. Walau bagaimanapun, tindak balas itu dianggap lambat dan tidak mencukupi, dengan kakitangan yang tidak diketahui mengenai arahan projek, perubahan kepimpinan, dan status belanjawan. Penyingkiran Barlet dari organisasi pada bulan September 2024 diikuti dengan kontroversi, dengan pembayaran pemecatan dan dakwaan membalas dendam terhadap pekerja yang bercakap terhadapnya.

Walaupun berlepas Barlet, bekas kepimpinan terus menghalang kemajuan. Steven Spohn, yang sebelum ini bertindak sebagai mediator, yang didakwa menggunakan bahasa manipulatif untuk menghalang bekas pekerja daripada bercakap, takut merosakkan reputasi amal.

Komen Barlet

Selepas meninggalkan AbleGamers, Barlet, bersama dengan Cheryl Mitchell, mengasaskan AccessForge , sebuah kumpulan perundingan yang menawarkan perkhidmatan aksesibiliti di pelbagai industri. Apabila menangani tuduhan penyalahgunaan dan gangguan di tempat kerja, Barlet mendakwa bahawa siasatan dalaman tidak memberi merit kepada tuntutan ini, menegaskan bahawa tuduhan timbul selepas dia mencadangkan pengurangan tenaga kerja.

Barlet juga mempertahankan keputusan perbelanjaannya, menjelaskan bahawa makanan pejabat adalah perkauman untuk kakitangan dan hotel yang dilanjutkan tetap memudahkan mesyuarat penting dengan penderma dan syarikat. Dia membenarkan penerbangan kelas pertama sebagai sebahagian daripada dasar perjalanan yang diluluskan oleh lembaga dan kerana kecacatannya. Mengenai gaji, Barlet menyatakan bahawa pampasan adalah berdasarkan pendidikan, pengalaman, dan kedudukan, tuntutan yang dipertikaikan oleh sumber -sumber yang merasa kurang dibayar berbanding dengan kelayakan mereka.

Barlet menafikan tuduhan mengenai pengecas Tesla, menggambarkannya sebagai palam yang mudah dan bukannya unit penuh. Beliau juga menafikan tuntutan akses terhad kepada Lembaga, menyatakan bahawa ahli -ahli boleh didapati melalui Slack. Walau bagaimanapun, sumber menjelaskan bahawa hanya Lembaga Dalaman yang boleh diakses, bukan Lembaga Bebas yang bertanggungjawab untuk siasatan.

Sepanjang jawapannya, Barlet tidak memberikan bukti untuk menafikan tuduhan itu, berulang kali menolak untuk berkongsi dokumentasi atau sumber yang menguatkan kecuali wawancara telah di luar rekod.

Bagi ramai pemain kurang upaya, AbleGamers mewakili suar harapan dan keterangkuman di dunia permainan. Walau bagaimanapun, salah laku dan salah urus yang dikatakan oleh kepimpinan telah mencemarkan imej ini. Untuk sumber pertama, pengalaman di AbleGamers sangat dahsyat, mengubah pekerjaan impian menjadi mimpi ngeri.